Roadmap API

Le tableau ci-dessous décrit les évolutions futures de l'API, par ordre de prise en compte dans chaque thème. Les informations de cette roadmap sont à titre indicatives et sont susceptibles de changer en fonction des priorités et des contraintes techniques.

Dossiers

  • Avril 2026 : 
    • Ajout des éléments de la tuile durée du travail
  • Mai 2026
    • Ajout des éléments de la tuile gestion des absences

Salariés & contrat 

  • Mars 2026 : 
    • Diminution des paramètres obligatoires pour la création d'un salarié
    • Génération des numéros de matricules
  • Avril 2026 : 
    • Gestion des emplois conventionnels dans les contrats avec classification
    • Ajout du paramétrage de la rémunération
  • Juin 2026 : 
    • Ajout des données de situation personnelle salarié en édition

Bulletin et autres documents

  • Juin 2026
    • Récupération des reçus pour solde tout compte
    • Récupération des attestation employeur
  • Septembre 2026
    • Récupération des attestations pôle emploi

EVP

  • Mars 2026 : 
    • Ajout de la gestion des Acomptes
  • T3 2026 : 
    • Création d'un endpoint d'EVP simplifié pour faciliter l'intégration partenaires

Cabinet

Mars 2026 : 

  • Gestion des utilisateurs cabinets : Permet d'ajouter/modifier des utilisateurs et leurs droits par API

Bridge

  • Janvier 2026 :
    • Modification en masse des salariés
    • Modification en masse des coordonnées bancaires des salariés
    • Modification en masse des absences sécurité sociale
    • Modification en masse des cumuls
  • Février 2026
    • Insertion des DSNs
  • Mars 2026
    • Ajout de la modification des infos dossiers
    • Ajout de la consultation dossiers
  • Avril 2026
    • Gestion du workflow bridge par API
    • Import des FPOC 
    • Possibilité de forcer les QC non remplis par API
  • Mai 2026 : 
    • Salariés : onglet rémunération configurable par API
    • Tuile organisme

Intégration partenaires

Mars 2026 : 

  • Nouvelle tuile "Intégration" : au niveau cabinet, permettant de paramétrer l'utilisation d'un logiciel tiers et son utilisations parmis les dossiers du cabinet.
  • ACD - ISuiteExpert : Intégration manuelle ou automatique des écritures comptables dans le logiciel ACD - ISuiteExpert
  • Pennylane : Intégration manuelle ou automatique des écritures comptables dans le logiciel Pennylane

T2 2026 : 

  • Nouvelle tuile "Intégration" au niveau dossier : 
    • Permettant à un employeur autonome de configurer ses intégrations avec des logiciels tiers en autonomie
    • Permettant de générer un compte de service avec une portée restreinte au dossier